Ψήφισμα των Συλλόγων Υπαλλήλων Ν.Α. Χίου, Λέσβου, Σάμου και Δωδεκανήσου

ΨΗΦΙΣΜΑ

25 ΜΑΪΟΥ 2010

Οι υπάλληλοι των νησιωτικών Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων, με αφορμή την κατάθεση και συζήτηση του σχεδίου Νόμου “Καλλικράτης” για τη διοικητική μεταρρύθμιση, θεωρούμε ότι πρέπει να ληφθεί ειδική μέριμνα για όλους εμάς τους δημόσιους υπαλλήλους των Ν.Α. που υπηρετούμε σε παραμεθορίους και προβληματικές νησιωτικές περιοχές. Το ζήτημα της νησιωτικότητας δεν λαμβάνεται υπόψη στο σχέδιο Καλλικράτης, στη διάσταση που θα έπρεπε, καθώς δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι πρόκειται για συνταγματική επιταγή. Πολύ περισσότερο η νησιωτικότητα και οι ιδιαιτερότητές της δεν λαμβάνονται υπόψη στο επίπεδο των εργασιακών μας σχέσεων. Στη βάση αυτή, πιστεύουμε ότι στο Σχέδιο Νόμου πρέπει να συμπεριληφθούν σαφώς σημεία που θα διασφαλίζουν τους υπαλλήλους των νησιωτικών Ν.Α.τόσο ως προς την εργασία (θέσεις εργασίας, μετακινήσεις – μετατάξεις), αλλά και κυρίως ως προς τη ζωή τους (οικογενειακές υποχρεώσεις, οικογενειακός προγραμματισμός, κλπ). Συγκεκριμένα:

• Να μην υπάρξουν απολύσεις.
• Δημιουργία οργανισμών των νέων ΟΤΑ Α΄και Β΄βαθμού πριν από την ημερομηνία έναρξης εθελούσιων μετατάξεων με ίσες τουλάχιστον θέσεις κατά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα των υπαλλήλων που θα υποχρεωθούν να στελεχώσουν τις υπηρεσίες . Στις 31/12/2010 κάθε υπάλληλος πρέπει να είναι ενταγμένος σε οργανισμό και όχι μετέωρος.
• Σε κάθε περίπτωση η μεταφορά προσωπικού είτε αφορά μετάθεση , μετάταξη, μετακίνηση να γίνεται μετά από αίτηση υπαλλήλου, να λαμβάνονται υπόψη αντικειμενικά κριτήρια( κλάδος, κατηγορία , εμπειρία, προϋπηρεσία, γνώση αντικειμένου, κλπ) , ώστε να εξασφαλίζεται η παραμονή των υπαλλήλων εντός της υφιστάμενης σήμερα Ν.Α. και για τις νησιώτικες νομαρχίες η παραμονή πάντα εντός του νησιού.

ΟΙ ΣΥΛΛΟΓΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν.Α. ΧΙΟΥ, Ν.Α. ΛΕΣΒΟΥ, Ν.Α. ΣΑΜΟΥ, Ν.Α. ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ